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營收創新高 回饋股東



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嬰兒補助金興富發（2542）集團總裁鄭欽天（見圖，本報資料照片）霸氣宣布，現金股利「大放送」！興富發集團繼日前宣布潤隆（1808）擬配發5元現金股利之後，同屬集團的興富發臺北市育兒補助隨即也在昨（24）日召開董事會決議，每股也將發放現金股利5元，市場為之驚豔。

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依興富發昨天的收盤價53.9元估新北市幼兒補助，現金殖利率將達9.27％。

勞保生育給付父親勞保生育補助自然人憑證興富發建設副總經理廖昭雄表示，根據24日最新出爐的2016年興富發財報，去年營收邁向歷史新高，達350.57億元，稅前淨利為78.56億元，綜合損益為72.66億元，歸屬母公司業主淨利為63.49億元，全年EPS達5.57元。因此董事會擬每股配發盈餘分配的現金股利4.873元，以及法定盈餘公積、資本公積發放的現金股利0.127元，總計擬發放現金股利共計5元，以犒賞股東，「算勞保生育給付三個月是老闆把經營績效，回饋給股東的現金股利大紅包！」

截至昨天為止，興富發家族的興富發、潤隆，雙雙囊括上市建商現金股利最高的榜首，是目前已宣布股利政策的上市建商，最為豪氣的兩檔。

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雖然2016年興富發營收桃園育兒津貼何時撥款刷新史上新高，但廣告行銷費用隨著房市下修而提列成本攀升、吃掉一些獲利，使得全年EPS僅為5.57元，表現略低於2015年的7.06元，而且今年興富發股利為現金5元，比起前一年的6元也略低；高雄市育兒津貼查詢但是，此次盈餘分配率，直逼9成，卻是最近12年來最高，充份展現誠意。

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(中國時報)



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